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【多选题】

劳动关系的调整方式包括（）。

A、劳动合同规范的调整
B、集体合同规范的调整
C、民主管理制度的调整
D、企业内部劳动规则的调整
E、劳动争议处理制度的调整
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

85%的考友答对了

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按照绩效考评主体的不同，可将绩效考评分为（）A、上级考评B、同级考评C、下级考评间接薪酬包括（）。A、奖金B、津贴C、社会保险D、员工福利E、股票期权在选择最合适的工资制度时，一般考虑（）A、企业的盈利水平B、企业所处行业的发展进通常情况下，用人单位不得克扣劳动者工资，但在何种情况下，用人单位可以代扣劳动者工工资总额管理的主要内容包括（）。A、制定工资总额管理政策B、确定工资总额体系C、法定福利亦称基本福利，是按照国家法律和政策规定必须发生的福利项目。法定福利包括（