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【多选题】

职业适宜性分析包括( )
A．职业信息分析

B．人的个性分析
C．组织绩效偏差分析
D．企业发展目标分析
E．培训需求分析
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企业文化的维系与传承有多种方式，其中企业组织的团拜会、唱厂歌等属于企业文化对内维因发表《人力资本投资》演讲而被尊称为“人力资本之父”的经济学家是()A．贝克尔B人力资本与物质资本相比较，人力资本的特点是()A．投资是一次性的B．产值是可能明工作分析中，在组织层面上对工作进行纵向划分形成()A．职组B．职系C．职等D．职薪酬管理的原则包括()A．公平性原则B．竞争性原则C．激励性原则D．从实际出发的员工培训的类型主要有()A．岗前培训B．在岗培训C．离岗培训D．员工业余自学E．