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【分析解答题】

传统面试技术与人才测评技术相比较，两者的不同在于()。
A.传统面试技术缺乏明确的评价标准
B.传统面试技术可以准确地定位所需在的知识
C.传统面试技术选拔的准确率低于人才测评技术
D.以上都不对

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

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面试法的构成主要有九个方面，即面试目的、面试测评要素、面试方法、面试主测评人、面试列举至少4种人员面试方法或测评方法？()可以不受地域的限制。A、招聘B、网络面试C、面试D、测评面试法中，根据测评的目的，可将面试分为()A.个体面试B.甄选面试C.评定面试D人才测评的方法包括：笔试、心理测验、面试和评价中心技术。()和笔试相比，面试具有()的特点。A测评的素质更全面B测评内容的不固定性C主观性强