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【单选题】
人力资源系统经过组织、 协调、 运行、 控制使系统获得最优绩效的理论是指( )
A.互补增值原理
B.能级对应原理
C.系统优化原理
D.同素异构原理
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0%
的考友选择了A选项
18%
的考友选择了B选项
81%
的考友选择了C选项
1%
的考友选择了D选项
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