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【多选题】

下列关于人力资源部说法正确的有（）。
A.处于执行层
B.处于决策层
C.是生产效益型部门
D.是非生产效益型部门

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美国人力资源管理模式的特点包括（）。A.灵活的人力资源配置B.物质奖励为主C.重企业员工在培训方面的特点有（）。A.学习目的明确B.机械记忆能力强C.喜欢系统的企业人力资源需求供给预测常见的结果有（）。A.总量结构都平衡B.总量平衡，结构不强调以母国文化为主的跨文化管理策略有（）。A.文化创新策略B.渗透策略C.占领策下列选项中需要进行工作分析的情况有（）。A.新饭店成立B.工作内容变化C.设置新人力资源管理的主要职能包括（）。A.获取B.整合C.开发D.调整与控制