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【多选题】

杜布林指出冲突产生的根源主要有（）
A.争夺有限资源
B.基于本位的冲突
C.责任不清
D.引进变革
E.组织的气氛

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工会与管理当局之间冲突的根源是（）A.人的放肆本性B.价值和利益的冲突C.基于本制造部门和财务部门之间的冲突根源是（）A.价值和利益的冲突B.基于本位的冲突C.当前冲突理论的主流学派是（）A.传统观念B.人际关系观念C.新式观念D.相互作用纳尔逊和奎克将冲突分为个人因素和（）A.利益因素B.情绪因素C.沟通因素D.结构冲突的观念可以概括为（）A.传统观念B.人际关系观念C.相互作用观念D.传统与现个体内部冲突可分为（）A.角色间冲突B.建设性冲突C.角色内部冲突D.个人角色冲