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【单选题】

对于管理性组织和服务性组织的考评，一般不采用的指标是( )
A．工作方式
B．工作产出
C．组织气氛
D．工作效率

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

3%的考友选择了A选项

67%的考友选择了B选项

26%的考友选择了C选项

4%的考友选择了D选项

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培训效果的建设性评估的优点不包括()A．有助于培训对象改进自己的学习B．帮助培训在培训效果的层级体系中，行为评估的评估内容是()A．受训者在工作中态度、行为方式培训的五大类成果中，()的评估标准是缺勤率、劳动效率、专利项数和事故发生率。A．在评估培训效果时，()更适用调查面窄、以开放式问题为主的调查。A．访谈法B．问卷劳动定额法属于()的绩效考评方法。A．品质导向B．结果导向型C．行为导向型D．综以下关于成绩记录法的表述不正确的是()A．需要聘请外部专家参与评估B．该方法很强