试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

劳动力市场价位信息的采集主要是通过( )取得的。
A.专家访谈
B.问卷调查
C.统计分析
D.抽样调查

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

1%的考友选择了A选项

9%的考友选择了B选项

1%的考友选择了C选项

89%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

()是以人为标准、人在事先、一人择事的岗位分类标准。A.职务分类B.工作分类C.工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工作制度为()A.一岗一薪制B.薪应使员工间的工资差距最小化的工作团队类型为()A.平行团队B.交叉团队C.流程团销售提成工资制度属于()A.能力工资B.绩效工资C.技术工资D.奖励工资()的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。A.以绩效为导向工资水平对外具有竞争性的企业,其工资水平应比行业平均工资水平高()。A.10%B