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【单选题】

在寿险公司中，人力资源管理活动应当是人力资源管理部门的专门职责，任何其他部门和个人都不能插手人力资源管理事务。（ ）
A．对

B．错
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

10%的考友选择了A选项

83%的考友选择了B选项

1%的考友选择了C选项

6%的考友选择了D选项

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客户服务的类型包括（）。①全方位服务②专业化服务③特色服务④承诺服务。A．①②③“人力资源”一词是彼得德鲁克提出来的，他认为，人力资源是经理们必须考虑的具有“特寿险公司人力资源管理包括人力资源管理的规划与获取管理、招聘与培训管理、绩效管理和某寿险公司客户服务部门以考勤为内容的绩效考核成绩如下表所示：比较对象员工甲员工乙（）理论提出的“劳动定额”、“工时定额”等一系列管理制度和方法，从提高工作效率的通过制订远期人力资源规划和人力资源战略，来配合和保障企业总体战略目标实现的管理实