试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

工资指导线上线也称预警线，是对( )的企业提出的警示和提示。
A、 生产经营不正常、亏损较大
B、 工资增长较慢、经济效益较差
C、 生产经营正常、有经济效益
D、 工资增长较快、工资水平较高

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

2%的考友选择了A选项

16%的考友选择了B选项

4%的考友选择了C选项

78%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

企业实行经营者年薪制的必备条件不包括()。A．(A)完善的职业生涯管理制度B．(关于绩效工资说法错误的是()。A．(A)佣金制不属于绩效工资形式B．(B)绩效工薪酬水平一般的企业应注意()点处的薪酬水平。A．(A)25%B．(B)50%C．经营者年薪制的构成一般不包括()。A．(A)可变工资B．(B)浮动工资C．(C)劳动者一方当事人在()以上的集体劳动争议，适用劳动争议处理的特别程序。A．(A)劳务派遣协议规定派遣单位与接收单位双方的权利义务，从而使双方建立起()。A．(A