试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

对企业劳动力的构成进行分析研究,掌握其规律性是合理组织劳动力的( )
A.必要手段
B.重要措施
C.正确渠道
D.合理途径
E.有效方法

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

83%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

国家统计局对工资总额的组成有明确的界定,工资总额包括()。A.计时、计件工资B.目前我国大多数企业工资制度的特点是()。A.级别多B.级别少C.级差大D.级差小()能够体现政府对企业工资分配的间接调控作用。A.工资指导线制度B.最低工资制度计时工资是按计时工资标准和工作时间支付给个人的劳动报酬,包括()。A.运动员的体岗位工作设计的()是最大限度地提高工作岗位的效率,同时又能够适当地满足员工的个人人力资源规划又被称为人力资源管理活动的()A.纽带B.手段C.方法D.策略E.目