试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
对企业劳动力的构成进行分析研究,掌握其规律性是合理组织劳动力的( )
A.必要手段
B.重要措施
C.正确渠道
D.合理途径
E.有效方法
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
83%
的考友答对了
你可能感兴趣的试题
国家统计局对工资总额的组成有明确的界定,工资总额包括()。A.计时、计件工资B.
目前我国大多数企业工资制度的特点是()。A.级别多B.级别少C.级差大D.级差小
()能够体现政府对企业工资分配的间接调控作用。A.工资指导线制度B.最低工资制度
计时工资是按计时工资标准和工作时间支付给个人的劳动报酬,包括()。A.运动员的体
岗位工作设计的()是最大限度地提高工作岗位的效率,同时又能够适当地满足员工的个人
人力资源规划又被称为人力资源管理活动的()A.纽带B.手段C.方法D.策略E.目