试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

( )不是内部招募法的优点。
A．激励性强
B．适应较快
C．准确性高
D．费用较高

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

14%的考友选择了A选项

2%的考友选择了B选项

19%的考友选择了C选项

65%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

（）是将工作性质与负荷不完全相同的业务重新进行劳动分工的方法。A．扩大业务法B．招聘总成本效益的计算公式为（）。A．总成本效益=录用人数/招聘总成本B．总成本效常用的信度评估系数不包括（）。A．稳定系数B．外在一致性系数C．等值系数D．内在四六工作制是每个工作日安排四班生产，每班实行（）工作制。A．6小时B．7小时C．以下不属于人力资源管理基础工作的是（）。A．组织机构设置B．工作岗位分析C．员工影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括()。A．管理机制和组织状况B．人员整体