试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
( )是根据企业责权分配的管理层级结构,建立指挥、命令,执行、反馈的信息系统。
A.纵向信息沟通
B.综合信息沟通
C.横向信息沟通
D.标准信息载体
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
67%
的考友选择了A选项
21%
的考友选择了B选项
3%
的考友选择了C选项
9%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
()是先确定代表性岗位的薪酬标准,再将一般性岗位与之比较的岗位评价方法。A.排列
在市场经济条件下,人力资源的配置是通过()实现的。A.计划调节B.资本市场C.国
()是指不依当事人的主观意志为转移,能够引起一定劳动法律后果的客观现象。A.劳动
下列关于企业内部劳动规则的说法错误的是()。A.以员工为制定主体B.只在本企业内
以下关于集体合同的说法不正确的是()。A.集体合同的法律效力等同于劳动合同B.集
()是企业依法制定的,全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则。A.编制定员规则B