试题来源:国家司法考试(卷三)112
【单选题】 以下争议适用《劳动法》的是( )
A.王某调到某工厂担任工会主席2年后,申请休年休假,工厂告知王某可以休假,但是休假期间工厂只发基本生活费
B.大学生李某利用课余时间到某公司兼职,公司克扣李某的工资
C.某股份公司职工瞿某持有本公司股份1000股,瞿某认为公司支付给自己的股息有误
D.某种粮大户农忙时期雇用收割工收割庄稼,但是不按照合同约定支付报酬
参考答案:A
网考网解析:
《劳动意见》第10条规定:“根据劳动部《实施<劳动法)中有关劳动合同问题的解答》的规定,党委书记、工会主席等党群专职人员也是职工的一员,依照劳动法的规定,与用人单位签订劳动合同。对于有特殊规定,可以按有关规定办理。”根据该条规定,工会主席与用人单位之间也形成劳动关系,A选项中工会主席王某因休息休假问题与单位的争议属于劳动争议,应适用《劳动法》。 《劳动意见》第12条规定:“在校生利用业余时间勤工助学... 查看试题解析出处>>
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