【单选题】
关于绩效考核中的强制分布法,下列表述错误的是( )。
A、主要用于排除评估者主观因素对考核结果的影响
B、将员工按工作情况分配到每个绩效等级内,从而确定最终的绩效评估结果
C、前提假设是员工的工作行为和工作绩效呈正态分布
D、绩效考核中,评估者可能由于自己的主观意识,弱化评估分数的差
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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
0%的考友选择了A选项
11%的考友选择了B选项
79%的考友选择了C选项
10%的考友选择了D选项