我们经常通过猎头公司来招聘企业需要的高级管理人员，一般情况下，这些猎头公司的代理

使一个员工负责原来分开的几项工作的过程是()A.工作专业化B.工作轮换C.工作丰

“人是由经济诱因来引发工作动机的，其目的在于获得最大的经济利益”是()理论的观点

下面属于工作分析中问卷调查法缺点的是()A.调查范围窄B.不利于定量分析C.被调

起草与修订培训制度的要求包括（）A.培训制度的战略性B.培训制度的长期性C.培训

团队精神的核心是()A.奉献和合作B.承诺C.尊重个人D.全员的向心力、凝聚力

基于霍兰德职业性向的研究,会计、银行职员这类职业归属的职业性向类型是()A.技能

如果一个企业需要8名系统设计员，那么应该设()个系统设计员职位？A.4B.6C.

企业职工与领导之间建立和谐关系，错误的观念和做法有（）。A.双方是相互支持的关系

绩效合同没有固定的流程和格式，一般包括（）A.受约人信息B.发约人信息C.合同期

工作分析的完成阶段的重点是（）。A.识别工作分析的目的B.搜集信息C.确定调查内

情景模拟多用于（）。A.招聘大量人员时B.招聘一般人员时C.招聘特殊的专门人才时

在职业生涯周期理论中，人们开始认真思考自己将来可能选择职业的阶段是()A.成长阶

影响人力资源规划的外部环境是A.企业环境B.个人因素C.经济环境D.组织环境

适合于流水作业岗位的任务分析方法是()。A.决策表B.语句描述C.时间列形式D.