人力资源管理师考试

试题来源：2015年人力资源考试二级模拟试题-36
【单选题】在创新技能训练中，()是指先将课题分成相互独立要素，再依据各要素的可能方案组合得到总方案。
(A)主体附加法
(B)焦点法
(C)二元坐标法
(D)形态分析法
参考答案：D
网考网解析：
解析：此题考核创新方法中的组合技法。此形态分析法为其中之一，区别于其他3种。在创新技能训练中，(形态... 查看试题解析出处>>