人力资源管理师考试

试题来源：2015年人力资源考试二级模拟试题
【分析解答题】组织人力资源管理制度建设应遵循领导性与全员性相结合的原则
网考网解析：
领导性指的是组织人力资源管理制度建设必须由组织最高行政长官亲自抓。这既是制度实施过程中实现各方协调配合的要求，也是制度建设方向把握的要求。全员性指的是人力资源管理制度的建设最终离不开组织全体成员的... 查看试题解析出处>>