人力资源管理师考试

解析:要求员工必须加强单位或部门的团队合作,有利于提高团队的协作精神的工资制

2018年07月19日来源:人力资源管理师考试 所有评论

【单选题】要求员工必须加强单位或部门的团队合作,有利于提高团队的协作精神的工资制度是(  )。[2010年5月二级真题]
A.一岗一薪工资制
B.薪点工资制
C.一岗多薪工资制
D.提成工资制
网考网参考答案:B
网考网解析:

 【解析】薪点工资制是在岗位评价的基础上,用点数和点值来确定员工工资的工资制度 。薪点工资制有以下优点:①岗位薪点工资制使工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩 相联系,体现了效率优先的原则,符合市场取向的要求;②工资用薪点表示,比岗位等级工 资制更容易做到将工资分配向关键岗位、技术岗位倾斜,通过规定员工个人薪点点数的标准 ,可以促进员工学习技术,提高其素质和业绩水平,充分发挥了工资的激励作用;③在薪点 值的确定过程中,浮动值是按照部门的效益或业绩来确定的,这就要求员工必须加强单位或 部门的团队合作,有利于提高团队的协作精神。 查看试题解析出处>>

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