人力资源管理师考试

【单选题】量表评定法使用( )，事先要规定好指标评定等级的意义及指标的定义。
A．按具体形式区分的评估方法
B．混合标准尺度法
C．描绘性评定量表法
D．书面法
网考网参考答案：C
网考网解析：
[解析] 量表评定法使用描绘性评定量表法，事先要规定好指标评定等级的意义及指标的定义。当尺度(等级)和标准被精确定义后，主观偏见产生的可能性就会大大降低。 查看试题解析出处>>