人力资源管理师考试

解析:综合分析测评结果的方法:

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【分析解答题】综合分析测评结果的方法:
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  ⑴测评结果的描述 分为数字和文字描述     ⑵员工分类 标准有2种 调查分类标准和数学分类标准     ⑶测评结果分析方法 3种     1)要素分析法是根据每个测评指标的测评结果,再依据素质测评参照标准的内容,进行要素分析的一种方法。     2)综合分析法是对测评指标进行加权处理,计算指标的加权平均数,综合分析测评结果的一种方法。     3)曲线分析法 查看试题解析出处>>

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