人力资源管理师考试

【单选题】关予员工处罚，说法错误的是( )。
A、处罚以采取书面警告为好
B、停职是最严厉的一种处罚
C、如果员工再次违反规则，应该发出最后警告
D、所有书面警告都应该有发送日期和接收者签字
网考网参考答案：B
网考网解析：
　解析：此题考核对于违纪行为的处罚方式。停职应该是“比较”严厉的一种处罚，而不是“最严厉” 查看试题解析出处>>