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【多选题】

下列关于试用期的说法正确的有(  )。
A、试用期不超过6个月
B、在试用期内,劳动者的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准
C、在试用期内,劳动者离职不承担培训费用
D、在劳动合同约定试用期内,同一用人单位可以与同一劳动者签订多次试用期
E、如果用人单位以“不符合录用条件”为由解除劳动关系,无需提前通知劳动者

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下列关于企业加班管理的说法,正确的有()。A.在标准工作日以外继续从事生产或工作员工离职的常见形式包括()。A.协商解除B.辞职C.解聘D.终止合同E.试用期不EAP主要由()构成。A.处理造成问题的外部压力源B.处理压力所造成的反应C.改员工援助计划的执行模式,说法正确的是()A.内置模式,组织自行设置,聘请专业人员影响企业执行员工援助计划的因素包括()A.组织的实力B.工会组织C.组织特性D.关于冲突管理理论中冲突的解决方法,正确的有()。[2014年真题]A.劳资双方因