试题查看

首页 > 经济师考试 > 试题查看
【单选题】

企业在进行薪酬制度设计时应当遵循公平原则,同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配,这体现了(  )。
A、内部公平
B、外部公平
C、员工个人公平
D、企业公平

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

14%的考友选择了A选项

6%的考友选择了B选项

51%的考友选择了C选项

29%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

某商场的销售额和所需销售人员成正相关关系,X为销售额,Y为销售人员,据历史资料得贯穿于绩效考核的整个周期内和整个过程中的是()。A.绩效沟通B.绩效考核评价C.下列人力资源供给与预测方法中,()主要适用于对管理人员和工程技术人员的供给预测。围绕员工工作绩效问题进行的上下级的交流、讨论和协商,这属于绩效考核步骤中()阶段企业通过预测具有时间间隔(如1年)的时间点上,各类人员分布状况,找出企业过去在某绩效考核的方法有多种,通过观察,用描述性的文字记录下企业员工在工作中发生的直接影