试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

同一职业（工种）劳动力市场工资价位水平的高、中、低之分，是由（　　）等因素决定的。

A.企业经济效益
B.企业规模
C.企业经济类型
D.不同层次的劳动者
E.就业状况
查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

54%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

员工薪酬满意度调查的内容包括（）。A.对薪酬水平的满意度B.对薪酬结构的满意度C企业在制定或实施技能薪酬制时，必须考察自身的（）。A.生产经营情况B.企业文化C衡量企业规模的指标有（）。A.客户数B.员工总数C.销售额D.资产规模E.劳动生企业可采用多种方法对现行薪酬制度进行诊断，具体包括（）。A.管理性诊断B.激励性事实劳动关系的形成原因包括（）。A.无视劳动法律法规而逐步形成B.无效劳动合同而劳动派遣的主体有（）。A.用工单位B.政府C.劳务派遣机构D.工会E.被派遣劳动