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【多选题】

 （　　）是按照岗位的工作性质及其特征，对岗位所进行的横向分类。

A.职系
B.岗级
C.职组
D.岗等
E.职门
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培训中使用的印刷材料有（）。A.岗位说明书B.工作任务表C.学员手册D.培训者指关于等距量表的说法，正确的有（）。A.有绝对零点B.数量差距相同C.数量差距以相行为导向型的考评方法包括（）。A.排列法B.关键事件法C.行为观察法D.强制分配下列管理行为或管理意图中，（）易造成绩效考评的苛严误差。A.主管为了缓和与员工的360度考评的实施程序包括（）。A.反馈面谈B.评价实施效果C.培训考评者D.实非货币性薪酬是指由（）等因素带给员工的愉悦和满足感。A.直接薪酬B.工作本身C.