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【单选题】

在制定培训规划时，培训需求分析的内容不包括（　　）

A.企业战略分析
B.企业组织分析
C.企业资源分析
D.企业人员分析
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

2%的考友选择了A选项

10%的考友选择了B选项

87%的考友选择了C选项

1%的考友选择了D选项

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（）不能纠正绩效考评中的晕轮误差。A.建立精确的考评标准体系B.建立完善的数据处进行360度考评前要对考评者进行培训，培训的内容不包括（）A.沟通技巧B.反馈评培训的需求分析就是要消除培训需求意向的片面性，从（）的工作计划来考虑。A．短期B脱产培训的目的不包括（）。A．为企业培养高层次技术人才B．培养企业紧缺人员C．为在员工招聘通常使用的群体决策法，其特点不包括（）A.决策人员的来源广泛B.群体决（）不适合采用无领导小组讨论法进行人员选拔。A.人力资源主管B.技术研发人员C.
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