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【单选题】

（　　）是适用于营销人员的薪酬支付制度。

A.计件薪酬制
B.提成薪酬制
C.浮动薪酬制
D.技能薪酬制
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

7%的考友选择了A选项

86%的考友选择了B选项

4%的考友选择了C选项

3%的考友选择了D选项

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一般的企业应关注（）点处的薪酬水平。A.25%B.50%C.75%D.90%薪酬满意度是员工对自己所获薪酬进行评价而产生的（）A.期望满足程度B.客观比较结（）是采用科学的选拔方法，对企业内部应聘人员经过层层筛选，由专家小组集体做出评判一般来说，应聘者的直接上司的评价和人力资源管理人员的评价相比（）。A．同等重要B有关培训组织管理系统的说法不正确的是（）。A．是一个以管理为主要职能的部门或者岗岗位横向分类的原则，不包括（）A.程度原则B.时间原则C.单一原则D.协调原则