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【多选题】

为了达到测评目的，测评人员必须 （　　）

A.坚持原则、公正不偏
B.作风正派、办事公道
C.有主见，善于独立思考
D.具有较高的专业知识
E.有一定的测评工作经验
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职能设计是在职能分析的基础上进行的，包括（）A.基本职能设计B.辅助职能设计C.组织结构变革常招致各方面的抵制和反对，人们反对变革的根本原因在于（）A.改革的方在进行岗位工作扩大化和丰富化设计时，应当关注的问题包括（）A.控制岗位工作的循环人力资源预测的主要内容包括（）A.企业流失人员总量预测B.企业人力资源结构预测C影响企业专业技术人员需求的参数有（）A.科研经费B.新项目投资C.追加投资D.劳员工素质测评的基本原理不包括（）A.个体差异原理B.同素异构原理C.工作差异原理