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【多选题】

从配置的性质上看，可将企业人力资源配置分为( )

A.数量配置 
B.个体配置
C.结构配置 
D.质量配置
E.整体配置
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处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是（）A.企业之间相互调查B.问卷调查在薪酬调查数据的统计分析中，如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据，只能采员工测评指标的标度，包括（）等多种形多A.量词式B.等级式C.测定式D.定义式E]员工素质测评量化的主要形式包括（）A.类别量化B.横向量化C.模糊量化D.纵向员工素质测评指导语的内容包括（）A.素质测评的目的B.举例说明填写要求C.强调测应聘笔试的缺点有（）A.题型多样，不易控制B.可能出现高分低能现像C.无法考察应