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【多选题】

按照测量水平的不同，考评量表包括（　）

A.名称量表 
B.系数量表
C.等级量表 
D.等距量表
E.比率量表
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制定企业员工培训规划的要求有（）A.系统性B.多样性C.有效性D.标准化E.普遍对培训需求分析的表述，正确的有（）A.要全方位考虑B.需要企业多部门共同协商C.课程设计程序包括（）等工作内容A.课程决策B.课程设计C.课程改进D.课程评价E管理培训体系的设计要有利于（）A.企业总体目标的实现B.企业竞争能力的提高C.企案例评点法作为一种培训方法，所选择的案例要有（）的特点A.多样性B.真实性C.创进行培训效果行为评估的难点包括A.花费很多时间和精力B.难以剔除不相干因素的干扰