试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

要使员工的薪酬能够更好地体现内部公平的原则，就应当实现（　　）

A.以岗定事
B.以人定岗
C.以职责定权限
D.以绩效定薪酬
E.以岗位定基薪
查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

53%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

虚拟培训的优点在于它的（）A.仿真性B.超时空性C.自主性D.低成本性E.安全性根据培训要求优选培训方法时，应（）A.与企业的培训文化相适应B.与受训者群体特征从考评者角度来看，影响绩效考评质量的因素有（）A.考评者的多少B.考评者的个人素一个良好的绩效考评表格，要进行的检验包括（）A.考评指标相关性B.考评指标的效度为了保证绩效面谈的质量，提高信息反馈的有效性，信息反馈应具有（）A.真实性B.系下列属于工作质量的衡量指标的有（）A.工时利用率B.顾客不满意率C.顾客投诉率D