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【单选题】

薪酬体系设计的第一步是()。

A．明确企业基本现状及战略目标
B．确定薪酬等级数量及级差
C．薪酬结构设计
D．工作分析及职位评价
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

75%的考友选择了A选项

20%的考友选择了B选项

3%的考友选择了C选项

2%的考友选择了D选项

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