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【分析解答题】

【情境】风华集团成立于1998年,以生产汽车零配件起家,2000年进入轿车领域后快速发展,目前拥有三个汽车整车和动力总成制造基地,四大系列11个品种整车产品。集团的产品系列覆盖了高中低端的汽车市场,并在国内建立了完善的售后服务网络,为用户提供24小时快捷服务。2007年以来,公司效益急剧下降,主要由于新推出得中高级系列产品研发、广告和销售费用投入过大,但产品得不到市场认可,销售业绩连续三年下降,唯有集团的经济型产品系列一直处于盈利状态,市场份额也相对稳定。过去三天,公司高层(公司总裁,副总裁及总监以上职位的管理人员)一直在召开封闭会议,您(林建峰)作为集团的人力总监,也参加了此次会议,会议对今后的业务发展做出了重大调整,决定逐步缩减中高端系列产品的开发和生产,集中力量进行经济型轿车的研发和市场推广,力图在今后五年内成为国内经济型轿车的前三甲企业,并计划在海外建立生产线,拓展国际市场。这一发展策略将影响到公司各个层面,人力资源管理方面得变革也不可避免,会议中确定的一些重大人事调整还处于保密阶段。现在是2009年11月22日下午2点,您来到办公室,需要处理积累下来的邮件和电话录音等文件,您必须在3个小时内处理好这些文件,并作出批示。5点中还有一个重要的会议需要您主持,在这3个小时里,没有任何人来打扰您。在您处理文件的过程中,需要对不同文件涉及的问题有一个处理的基本思路,现在请您开始处理这些文件。 【任务】在接下来得3小时中,请您查阅文件框中的各种信函、电话录音以及电子邮件等,并用如下回复表作为样例,给出您对每个文件的处理思路,并作出书面表述。具体答题要求是:(1)确定您所选择得回复方式,并在相应选项前的“口”里划“√”;(2)请给出您的处理思路,并准确、详细地写出您将要采取的措施意义图;(3)在处理文件的过程中,请认真阅读情境和十个文件的内容,注意文件之间的互相联系;(4)在处理每个具体文件时,请考虑需要准备哪些资料,需要确认哪些信息,需要和哪些人(或部门)进行沟通,需要您的下属做哪些工作,您在处理问题时的权限和责任。如果相关问题在处理的过程中可能出现不同的情况,也要考虑针对不同的情况给出不同的处理意见。 【回复表示例】 关于文件的回复表回复方式:(请在相应选项前的“口”里划“√”)口 信件/便函口 电子邮件口 电话口 面谈口 不予处理口 其他处理方式,请注明 回复内容:(请做出准确、详细的回答) 略 文件九类 别:电子邮件来电人:谭正中 市场中心推广主管接收人:林建峰 人力资源总监日 期:11月19日林总: 我看到内部职位空缺通告,集团驻波兰的市场推广总监暂缺,我对此职位非常感兴趣,大学期间,我曾作为交换生在波兰学习过一年,在集团也从事了4年的市场推广工作,年年被评为优秀,虽然我与职位要求的工作年限有一定的差距,但相信其他方面的优势可以弥补,我已将简历交给贵部的杨主管,为争取参加选聘的机会,特冒昧打扰您,期待能拜见您并面谈片刻,谢谢! 谭正中 关于文件九的回复表回复方式:(请在相应选项前的“口”里划“√”)口 信件/便函口 电子邮件口 电话口 面谈口 不予处理口 其他处理方式,请注明回复内容:(请做出准确、详细的回答)

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