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【多选题】

建设项目管理中经常被提到的相关人包括()。

A、出资人
B．建设项目经理
C．原材料生产商
D．用户
E．公众
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效果主导型的绩效考评具有（    ）缺点，因此它不与前一期业绩水平进行比较的业绩改进方法称之为（   绩效不佳的原因可分为（    ）。 A、总体原因和利用绩效分析方法分析培训对员工绩效的影响原因时，必须考虑的重点有（ &团队能力开发的依据包括()。A．人员管理计划B．建设项目的目标和任务C．外部反馈人力资源管理的两个客观因素是()。A．品德B．知识C．质量D．能力E．数量