试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【多选题】
以工作和任务为中心设计部门结构的特点有( )。
A.代表结构有直线制、直线职能制、矩阵结构几种模式
B.最大的优点是具有明确性和高度稳定性
C.最大的缺点是每一个人只了解自己的工作和任务,很难了解整体的任务
D.实际工作中很难做到以工作和任务为中心
E.该结构模式适应的企业范围较广泛
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
61%
的考友答对了
你可能感兴趣的试题
对总体环境的分析通常着眼于未来。
绩效考核的方法 简便易行、评定结果便于计算机处理,适用于大规模地评定各类人员,也
绩效考核的种类和程序 把绩效考核划分为上级考核、自我考核、同级考核、下级考核的依
绩效考核的种类和程序 在工作绩效方面,美国企业一般比较注重考核员工的( ) A.
绩效考核的种类和程序 中国科学院研制的CPM评价量表属于绩效考核方法
绩效考核的原则和特点 各国考核制度的名称虽不同,但它们都有一个共同的特征是( )