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【多选题】

老杜因工作不满意主动辞职，企业应为其支付的离职补偿成本包括

A、当月工资
B．一次性离职金
C．当月奖金
D．前两月欠发工资
E．安置费
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人才测评的方法包括（ ）。 a.笔试 b.心理测验 c. 面试 d.评价中心技术.我国公务员工资制度面临的问题有（ ）。 a.公务员工资结构不够合理 b.公务员工资总体水平偏低,难以从总的趋势看,西方各国公共部门人力资源监控与约束呈现出（ ）的特征。 a.约束与监督以“道德人”假设美国劳工部提出的功能性工作分析法与其提出的工作分析程序的区别在于A．在执行工作时员工培训的基本程序包括A．培训需求分析B．培训计划制定C．培训课程设计D．培训效以员工福利发挥的功能为依据分类，员工福利可包括A．强制性福利B．自愿性福利C．劳