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【多选题】

参加招聘会的主要步翼包括( )。

A、准备层位
B．准备资料和设备
C．与有关协作方沟通联系
D．招聘人员的准备
E．招聘会的宣传及会后工作
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

80%的考友答对了

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情景模拟测试的常用方法有()。A．公文处理模拟法B．访谈法C．决策模拟竞赛法D．招聘成本效用评估主要包括()。A．决策成本效用分析B．招募成本效用分析C．录用成关于预测效度，正确的描述是()。A．多用于知识测试B．不适用于能力测试C．是考察用人单位聘用外国人从事的岗位应是()的岗位。A．有特殊需要B．关键性C．国内暂缺企业的培训战略原则是指()。A．培训应服从企业的整体发展B．从战略角度来开展培训培训需求信息的主要收集方法有()。A．面谈法B．观察法C．调查问卷D．重点团队分