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【多选题】

要素计点法的工作程序包括( )。

A、确定评价要素
B．确定每个要素的权重
C．确定要素等级
D．确定要素的相对价值
E．确定每个岗位各要素对应的薪酬
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关于企业员工的考评程序，以下叙述正确的是（）。A．以基层为起点，由基层部门的领导培训成本包括（）。A．直接成本B．间接成本C．生产成本D．额外成本E．经营成本能力考评的项目包括（）。A．责任感B．工作热情C．判断力D．改善力E．创新能力对绩效管理方案进行可行性分析，主要考虑（）。A．限制因素分析请访问B．相关因素分关键事件法的缺点是（）。A．关键事件的记录和观察费时费力B．不能做定性分析C．不宽泛式薪酬等级的特点是（）。A．薪酬等级数量多B．薪酬等级数量少C．有利于员工横