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【多选题】

管理技能的开发模式有(　　)。

A、敏感性训练
B．角色扮演
C．决策模拟训练
D．决策竞赛
E．轮流任职计划
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设计绩效考评指标体系应遵循的基本原则包括（）。A．简洁性原则B．明确性原则C．针战略导向的KPI体系的意义体现在（）。A．具有战略导向的牵引作用B．是企业实施战头脑风暴法应该遵循的基本原则包括（）。A．鼓励别人改进想法B．依靠个人的冷静思考绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准。具体包括（）。A．优越性效标B．特征性综合型绩效考评方法包括（）。A．合成考评法B．直接指标法C．日清日结法D．关键事培训效果评估的内容包括（）。A．培训目标达成情况评估B．培训计划评估C．培训效果