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【多选题】

绩效考评方法在应用中可能出现的偏误有(　　)。

A、分布误差
B．自我中心效应
C．个人偏见
D．优先和近期效应
E．晕轮误差
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绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准。具体包括（）。A．优越性效标B．特征性综合型绩效考评方法包括（）。A．合成考评法B．直接指标法C．日清日结法D．关键事培训效果评估的内容包括（）。A．培训目标达成情况评估B．培训计划评估C．培训效果结果评估的缺点包括（）。A．需要较长的时间B．相关经验少，评估技术不完善C．多因管理技能的开发模式有（）。A．敏感性训练B．角色扮演C．决策模拟训练D．决策竞赛外部培训资源的开发途径有（）。A．从大中专院校聘请教师B．聘请专职培训师C．在网