试题查看
【多选题】
引起测评结果误差的原因有( )。
A、感情效应
B.测评指标体系不明确
C.近因效应
D.测评参照标准不明确
E.晕轮效应
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
89%
的考友答对了
你可能感兴趣的试题
结果评估的缺点包括()。A.需要较长的时间B.相关经验少,评估技术不完善C.多因
管理技能的开发模式有()。A.敏感性训练B.角色扮演C.决策模拟训练D.决策竞赛
外部培训资源的开发途径有()。A.从大中专院校聘请教师B.聘请专职培训师C.在网
培训项目计划包括的层次有()。A.企业培训计划B.培训人员计划C.课程系列计划D
绩效考评方法在应用中可能出现的偏误有()。A.分布误差B.自我中心效应C.个人偏
在制定培训规划时,必须保证培训规划的()。A.普遍性B.有效性C.标准化D.多样