试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

素质测评标准体系横向结构包括()

A、测评内容
B.行为环境要素
C.测评目标
D.工作绩效要素
E.结构性要素
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

82%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

员工素质测评的基本原理包括()A.个体差异原理B.企业差异原理C.人岗匹配原理D员工测评指标的标度有()等几类A.数量式B.等级式C.定义式D.量词式E.综合式员工素质测评中,能力测试一般包括()A.创造力测试B.特殊能力测评C.学习能力测员工素质测评前的准备工作包括()A.制定测评方案B.组织测评小组C.选择测评环境在企业培训规划中,培训目标是结合培训资源配置的情况,将培训目的()A.具体化B.培训课程计划的内容主要包括()A.培训目标的选择B.培训范围的确定C.开发时间的