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【多选题】

培训课程计划的内容主要包括( )

A、培训目标的选择
B．培训范围的确定
C．开发时间的估算
D．主要课题的界定
E．课程开发费用的初步预算
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选拔性员工素质测评的特点包括（）A．强调测评的区分功能B．测评标准刚性弱C．测评素质测评标准体系横向结构包括（）A．测评内容B．行为环境要素C．测评目标D．工作员工素质测评的基本原理包括（）A．个体差异原理B．企业差异原理C．人岗匹配原理D员工测评指标的标度有（）等几类A．数量式B．等级式C．定义式D．量词式E．综合式员工素质测评中，能力测试一般包括（）A．创造力测试B．特殊能力测评C．学习能力测员工素质测评前的准备工作包括（）A．制定测评方案B．组织测评小组C．选择测评环境