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【多选题】

属于企业人力资源规划内部环境的是( )。

A、企业的行业特征
B.企业的发展战略
C.企业文化
D.企业人力资源管理系统
E.企业的科技环境
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()是内部供给预测的方法。A.马尔可夫模型B.人力资源信息库C.管理人员接替模型属于组织结构调查的内容有()。A.工作岗位说明书B.组织体系图C.管理业务流程图以下属于影响企业专门技能人员需求的参数有()。A.企业战略、组织结构B.产值产量人力资源预测存在的问题表现在()。A.环境的不确定性B.企业内部的抵制C.预测的制定企业人员规划的基本原则()。A.确保人力资源需求的原则B.定量准确的原则C.管理才能清单项目主要有()。A.管理幅度范围B.管理的总预算C.下属的职责D.管