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【多选题】

下列选项中属于企业人力资源供求关系的是( )。

A、人力资源供求平衡
B．人力资源供大于求
C．人力资源供小于求
D．人力资源结构平衡
E．人力资源质量平衡
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人力资源供大于求的解决方法有()。A．永久性辞退劳动态度差、技术水平低的员工B．人力资源信息库中属于技能清单的有()。A．技术能力B．受到的管理培训C．下属的职组织结构调查中，能系统地反映组织结构的主要资料有()。A．工作岗位说明书B．组织影响企业外部劳动力供给的因素有()。A．地域性因素B．人口政策C．人口现状D．劳企业内部人员的自然流失包括()。A．伤残B．退休C．辞职D．死亡E．解聘企业各类人员的计划包括()。A．人员配置计划B．人员需求计划C．人员供给计划D．