试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【多选题】
晋升计划的内容一般由( )组成。
A、晋升条件
B.晋升人员
C.晋升比率
D.晋升时间
E.晋升目标
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
52%
的考友答对了
你可能感兴趣的试题
经验预测法的方式包括()。A.自上而下B.自下而上C.描述假设D.分析综合E.调
人力资源供不应求的解决方法有()。A.符合条件,处于相对富裕状态的人员调往空缺岗
下列关于企业人力资源规划及其作用表述正确的是()。A.促进企业人力资源管理的开展
组织设计所坚持的原则有()。A.任务与目标原则B.专业分工和协作原则C.有效管理
下列选项中是影响人力资源活动的法律因素的有()。A.工时制度B.劳动保护C.职业
人力资源需求预测的内容有()。A.企业人力资源需求预测B.企业人力资源存量与增量