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【多选题】

对劳动者不得解除劳动合同的条件是( )

A、患职业病者
B．患病或者负伤在规定医疗期内的
C．部分丧失劳动能力的
D．女职工在孕、产、哺乳期内的
E．法律、法规规定的其他情形
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82%的考友答对了

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行为导向型主观考评方法有()A．排列法B．选择排列法C．关键事件法D．成对比较法有效的绩效反馈应达到的要求是()A．具有针对性B．具有真实性C．具有及时性D．具结果导向的考评方法主要表现形式有()A．目标管理法B．绩效标准法C．直接指标法D岗位评价的方法主要有()A．排列法B．对比法C．分类法D．要素比较法E．要素计点有效的薪酬管理应遵循的原则是()A．对内具有竞争力B．对外具有竞争力C．对内具有薪酬市场调查常用的方式有()A．企业之间相互调查B．委托调查C．直接调查D．公开