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【多选题】

以下条款属于劳动合同内容的是( )

A、劳动合同期限
B．工作
C．劳动报酬
D．社会保险
E．劳动纪律
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有效的绩效反馈应达到的要求是()A．具有针对性B．具有真实性C．具有及时性D．具结果导向的考评方法主要表现形式有()A．目标管理法B．绩效标准法C．直接指标法D岗位评价的方法主要有()A．排列法B．对比法C．分类法D．要素比较法E．要素计点有效的薪酬管理应遵循的原则是()A．对内具有竞争力B．对外具有竞争力C．对内具有薪酬市场调查常用的方式有()A．企业之间相互调查B．委托调查C．直接调查D．公开传统的薪酬结构类型有()A．以绩效为导向的薪酬结构B．以工作为导向的薪酬结构C．