试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

两个或多个事物之间有时会相互影响,呈现出某种共同的规律性变化,这时称它为()。

A、相关分析法
B.对比分析法
C.模型分析法
D.因果分析法
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

58%的考友选择了A选项

29%的考友选择了B选项

12%的考友选择了C选项

1%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

360度考核方法重在能力开发而不是考核本身,作为能力开发的方法,其作用主要是()下列关于职务分析咨询流程排列顺序正确的是()。A.准备阶段——调查阶段——分析阶人力资源需求预测的常用方法有()。A.经验估计法B.比例趋势分析法C.经济计量模下列关于员工培训管理咨询流程排列顺序正确的是()。A.培训管理现状调查——培训需目前最流行的岗位评价方法户运用这一方法,要在组建评价机构后,确定影响所有岗位的共在职务分析咨询中,会辅助运用现场观察法。以下对于该方法的判断,正确的是()。A.